Est-ce réservé aux grandes entreprises ?

Non. La solution peut être adaptée à de petites équipes, des structures moyennes ou des entreprises en croissance.

Pouvez-vous aussi conseiller sur la santé collective ?

Oui. C'est l'une des solutions les plus fréquentes et elle peut être adaptée à la taille de l'équipe.

Oui. Nous vous accompagnons du design initial jusqu'au suivi opérationnel du contrat.

Couvertures destinées aux entreprises souhaitant protéger leurs équipes et structurer des avantages ou une protection d'entreprise.

Dans l'entreprise, une police bien conçue peut servir d'avantage social, d'outil de fidélisation et de protection réelle face aux incidents.

Nous aidons à dimensionner la solution selon la taille de l'équipe, les besoins de santé ou la protection complémentaire.

Définir la taille de l'équipe et l'objectif de la couverture.
Évaluer si l'objectif est la santé collective, la protection des dirigeants ou les deux.
Estimer le budget et le calendrier de mise en place.
Confirmer si la solution doit s'intégrer à une politique d'avantages existante.

Nous analysons la taille, la structure et l'objectif de l'entreprise pour la police.

Nous configurons une proposition cohérente avec le profil de l'équipe.

Nous gérons la souscription et les étapes nécessaires à une mise en place correcte.

Nous accompagnons les adhésions, certificats et futures révisions de la solution.

FAQ

Hispamar

Nous définissons la couverture, la mise en place et l'accompagnement selon votre équipe.